| |
RECURSOS HUMANOS |
| IN001 |
INTRODUCCIÓN A LOS RECURSOS HUMANOS |
| |
La gerencia de Recursos Humanos |
| |
Cultura organizacional |
| |
Cultura y cambio organizacional |
| |
Cultura e impacto de la tecnología en la gestión de Recursos Humanos |
| |
Clima organizacional |
| IN002 |
LA FUNCIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS |
|
Comunicación corporativa |
|
Comunicación Interna |
|
Análisis Organizacional |
|
Empowerment |
|
Gestión del talento |
|
Gestión por competencias |
|
Gestión del Conocimiento |
|
La entrevista focalizada |
|
Procesos de selección |
|
|
| IN003 |
GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO |
|
Relación entre capital humano y creación de valor |
|
Cómo atraer, retener y conservar el capital humano |
|
Herramientas y modelos para gestionar el capital humano |
| IN004 |
PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE LOS RECURSOS |
|
Análisis y diseño de puestos de trabajo |
|
Sistemas retribución y de análisis |
|
Sistemas de Evaluación de puestos de trabajo |
|
Métodos de Evaluación de puestos de trabajo |
| IN005 |
LA FORMACIÓN DE LOS RRHH |
|
La Formación en la Empresa |
|
Desarrollo y Planificación de Carreras |
| IN006 |
FORMACIÓN DE TELEFORMADORES |
|
Introducción al e-learning |
|
Diseño e implementación de un programa e-learning |
|
Elaboración de Recursos formativos e-learning |
| IN007 |
COMO ELABORAR UN PLAN DE FORMACIÓN |
| IN008 |
SELECCIÓN DE PERSONAL CON GARANTÍAS DE ÉXITO |
| IN009 |
LA SELECCIÓN CREATIVA: CÓMO ELEGIR AL CANDIDATO ADECUADO |
| IN010 |
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO |
|
Módulo del evaluador |
|
Módulo del evaluado |
| IN011 |
TELETRABAJO |
|
Aproximación al Teletrabajo |
|
El Mercado del Teletrabajo |
|
Proyectos de Teletrabajo |
| |
HABILIDADES DIRECTIVAS |
| IN012 |
HABILIDADES DIRECTIVAS |
|
Cómo organizar y desarrollar el trabajo en Equipo |
|
Las Reuniones |
|
Desarrollo de las Reuniones |
|
Gestión del tiempo |
|
La Creatividad y sus Técnicas |
|
La toma de Decisiones |
|
Resolución de conflictos en la Organización |
|
Herramientas para una Negociación Efectiva |
|
Exposición y presentaciones eficaces |
|
El Liderazgo |
|
Estilos de Liderazgo |
|
La Motivación |
|
Teorías Motivacionales |
| IN013 |
RECETAS PARA LÍDERES DE ALTO RENDIMIENTO |
| IN014 |
DIRECCION EFICAZ DE TRABAJO EN EQUIPO |
| IN015 |
PERSONALIDAD DE LOS COMPONENTES DE UN GRUPO Y SU ADECUACIÓN AL TRABAJO EN EQUIPO |
| IN016 |
MOTIVACIÓN DE NUESTROS COLABORADORES |
|
Acerca de la Motivación |
|
Motivación, motivos y actitudes |
| IN017 |
HABILIDADES DENTRO DE LA EMPRESA: REUNIONES DE TRABAJO |
|
Organización y planificación de las reuniones de trabajo |
|
Reuniones de trabajo: desarrollo, tipos y herramientas |
| IN018 |
PRESENTACIONES EFICACES |
|
Presentaciones eficaces: la comunicación |
|
Presentaciones eficaces: la presentación en sí |
| IN019 |
HABILIDADES DENTRO DE LA EMPRESA: PROJECT MANAGEMENT |
|
Concepto y características de los proyectos e informes |
|
Objetivos y dimensión de los proyectos e informes |
|
La organización de proyectos e informes |
|
Fases y gestión de proyectos e informes |
|
Técnicas de planificación y herramientas para realizar proyectos e informes |
| IN020 |
TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN |
|
Situación, Conducta y Maniobras en la Negociación |
|
Fases y Procesos de Negociación |
| IN021 |
CÓMO DETECTAR, PREVENIR Y REDUCIR EL ESTRÉS |
|
Concepto, causa y consecuencias del estrés |
|
Estrés laboral y estrategias para combatirlo |
| IN022 |
LIDERAZGO CON INTELIGENCIA EMOCIONAL |
|
El líder con Inteligencia Emocional |
|
Competencias personales del liderazgo con inteligencia emocional |
| IN023 |
EL DIRECTIVO Y LA DIRECCIÓN POR OBJETIVOS |
|
Directivo y Dirección por Objetivos |
|
Puesta en marcha de la Dirección por Objetivos |
| IN024 |
HERRAMIENTAS PARA UNA MEJORA CONTINUA |
|
Aproximación a los mapas mentales |
|
Herramientas para la efectividad |
| IN025 |
DESARROLLANDO LA MEMORIA Y EL APRENDIZAJE |
| IN026 |
LECTURA RÁPIDA Y COMPRENSIÓN |
| IN027 |
GESTIÓN EFICAZ DEL TIEMPO |
| IN028 |
GESTIÓN DEL TIEMPO |
| IN029 |
INTELIGENCIA EMOCIONAL |
| |
ESTRATEGIA EMPRESARIAL |
| IN030 |
EMPRESA, DIRECCIÓN Y NEGOCIO. ANÁLISIS DEL ENTORNO |
|
Empresa, dirección y negocio |
|
Análisis del entorno empresarial |
| IN031 |
SEGMENTACIÓN ESTRATÉGICA, OBJETIVOS ESTRATÉGICOS Y ANÁLISIS DE LOS RECURSOS |
|
Segmentación de mercado y objetivos estratégicos |
|
Análisis de los recursos |
| IN032 |
ESTRATEGIA, ESTRUCTURA Y PROCESOS |
|
Análisis de los recursos |
|
Estrategia, estructura y procesos |
| IN033 |
ESTRATEGIAS COMPETITIVA Y CORPORATIVA |
|
Estrategia competitiva |
|
Estrategia corporativa |
| IN034 |
COMERCIO INTERNACIONAL |
|
Comercio Internacional I |
|
Comercio Internacional II |
|
Contratación internacional |
|
La banca en las operaciones de comercio exterior: cobros y pagos |
|
|
| |
MARKETING Y VENTAS |
| IN035 |
GESTIÓN COMERCIAL |
|
Planificación Comercial |
|
Programación de ventas |
|
Ejecución y control de la acción comercial |
| IN036 |
HERRAMIENTAS PARA FIDELIZAR CLIENTES |
|
Cómo dirigirnos al cliente |
|
La relación con el cliente |
| IN037 |
MAS ALLÁ DEL SERVICIO AL CLIENTE |
|
La excelencia en el servicio al cliente |
|
Fidelización exitosa del cliente |
|
Innovación en el servicio al cliente |
| IN038 |
PROMOCIÓN DE VENTAS |
|
Introducción a la promoción de ventas |
|
Técnicas de Promoción de ventas |
|
Práctica de la promoción de ventas |
| IN039 |
EXCELENCIA EN EL SERVICIO DE ATENCIÓN TELEFÓNICA |
|
La empresa de servicios y la figura del cliente |
|
El proceso y el profesional de la atención telefónica |
| IN040 |
LA CAPACITACIÓN INTERNA DE VENDEDORES |
|
La Capacitación Interna de Vendedores: Preentrenamiento y entrenamiento básico |
|
La Capacitación Interna de vendedores: El vendedor analítico y el entrenamiento continuo |
| IN041 |
GESTIÓN DE VENTAS |
|
Función y comunicación en la gestión de ventas |
|
Proceso en la gestión de ventas |
| IN042 |
MARKETING ESTRATÉGICO |
| IN043 |
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR |
| IN044 |
MARKETING OPERATIVO |
| IN045 |
DIRECCIÓN COMERCIAL |
| IN046 |
COMUNICACIÓN EN ACCIÓN |
|
Comunicación en acción |
|
Estrategias de comunicación |
| IN047 |
CALIDAD EN LA ATENCIÓN AL CLIENTE |
| IN048 |
TÉCNICAS DE VENTA |
| IN049 |
TELEMARKETING |
| |
FINANZAS Y BANCA |
| IN050 |
FINANZAS PARA NO FINANCIEROS |
|
Estados económicos financieros |
|
Control de gestión |
| IN051 |
HABILIDADES ADMINISTRATIVO CONTABLES |
|
Introducción |
|
Matemáticas y estadísticas |
|
Contabilidad |
| IN052 |
PLANIFICACIÓN FINANCIERA |
| IN053 |
ANÁLISIS FINANCIERO INTERNO |
| IN054 |
EL FONDO DE MANIOBRA |
|
El Fondo de Maniobra: Concepto y Cálculo |
|
El fondo de Maniobra: Gestión |
| IN055 |
APALANCAMIENTOS |
| IN056 |
EL VALOR CRONOLÓGICO DEL DINERO |
| IN057 |
MÉTODOS DE EVALUACIÓN DE INVERSIONES |
|
Aproximación a las inversiones |
|
Evaluación de inversiones |
| IN058 |
OPERACIONES FINANCIERAS |
|
Operaciones Financieras (1): Operaciones Financieras de Capitalización Compuesta |
|
Operaciones Financieras (2): Operaciones Financieras de Descuento Compuesto |
|
Operaciones Financieras (3): Equivalencia en tantos en la Capitalización Compuesta |
|
Operaciones Financieras (4): Equivalencia en Capitales en la Capitalización Compuesta |
| IN059 |
RENTAS |
|
Teoría de Rentas |
|
Rentas Variables |
|
Rentas Constantes |
|
Rentas Fraccionadas |
| IN060 |
ANÁLISIS DE ESTADOS ECONÓMICO-FINANCIEROS |
| IN061 |
MIFID |
| IN062 |
ASPECTOS GENERALES DEL RIESGO |
| IN063 |
ANÁLISIS DEL RIESGO CON PARTICULARES |
| IN064 |
ANÁLISIS DEL RIESGO CON EMPRESAS (I): LA INFORMACIÓN DE LAS OPERACIONES DE ACTIVO |
| IN065 |
ANÁLISIS DEL RIESGO CON CLIENTE EMPRESAS: ANÁLISIS CUANTITATIVO |
| IN066 |
ANÁLISIS DEL RIESGO CON CLIENTE EMPRESAS: ANÁLISIS CUALITATIVO |
| IN067 |
PREVENCIÓN Y GESTIÓN DE LA MOROSIDAD |
| IN068 |
PREVENCIÓN DEL BLANQUEO DE CAPITALES |
| IN069 |
CONFIDENCIABILIDAD Y PROTECCION DE DATOS |
| IN070 |
ANALISIS DE BALANCE ADAPTADOS A LAS NIC |
| IN071 |
CONTABILIDAD ADAPTADAS A LAS NIC |
| IN072 |
GESTION DEL RECOBRO |
| |
PREVENCIÓN Y MEDIO AMBIENTE |
| IN073 |
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES |
|
Conceptos sobre Seguridad y Salud en el Trabajo |
|
Riesgos Generales y su Prevención |
|
Elementos de Gestión de la Prevención de Riesgos |
|
Primeros Auxilios |
|
Riesgos Específicos y su prevención en el sector correspondiente a la actividad de la empresa |
| IN074 |
MÓDULO PRL COMERCIO |
| IN075 |
MÓDULO PRL CONSTRUCCIÓN |
| IN076 |
MÓDULO PRL HOSTELERÍA |
| IN078 |
MÓDULO PRL OFICINAS Y DESPACHOS |
| IN079 |
MÓDULO PRL TRANSPORTE |
|
|
| IN080 |
MÓDULO PRL METAL |
|
|
| IN081 |
SENSIBILIZACIÓN MEDIOAMBIENTAL |
| IN082 |
LA GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (AUDITORIAS) |
|
|
| IN083 |
PREVENCION DE RIESGOS LABORALES |
| |
PRODUCCIÓN, COMPRAS Y CALIDAD |
| IN084 |
GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN |
|
Planificación agregada y programación de la producción |
|
Planificación de materiales y recursos |
| IN085 |
GESTIÓN DE COMPRAS |
| |
NUEVAS TECNOLOGÍAS |
| IN086 |
GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN TECNOLÓGICA |
|
Análisis tecnológico |
|
El proceso de evaluación de las nuevas tecnologías. Riesgos, costes y oportunidades |
|
Calendario de actividad |
|
Implantación de nuevas tecnologías |
|
Operativa de producción de las nuevas tecnologías |
|
Gestión tecnológica |
|
La transferencia de tecnología. Objetivos, mecanismos y estrategias |
| IN087 |
COMERCIO ELECTRÓNICO |
|
Introducción al Comercio Electrónico |
|
Comercio electrónico Business to Business (B2B) |
|
Comercio Electrónico Business to Consumer (B2C) |
|
Nuevos modelos de negocio en Internet |
|
El Comercio Electrónico desde la Tecnología |
|
Técnicas de Marketing en Internet |
|
Mecanismos de pago y seguridad |
|
Regulación y aspectos jurídicos |
|
Logística y Distribución |
|
Guía práctica: ¿Cómo montar un negocio en Internet? |
| IN088 |
FORMACIÓN EN NNTT PARA DIRECTIVOS DE PYMES |
| IN089 |
NNTT APLICADAS A GESTIÓN FISCAL Y LABORAL |
| IN090 |
NNTT APLICADAS A RRHH |
| IN091 |
ALFABETIZACIÓN DIGITAL |
| IN092 |
USO Y APLICACIONES DE INTERNET |
|
INTERNET |
| |
OFIMÁTICA |
| IN093 |
WORD 2000 |
| IN094 |
MICROSOFT EXCEL 2000 |
| IN095 |
MICROSOFT ACCESS 2000 |
| IN096 |
MICROSOFT POWER POINT 2000 |
| IN097 |
MICROSOFT WORD 2002 |
| IN098 |
MICROSOFT EXCEL 2002 |
| IN099 |
MICROSOFT EXCEL 2002 - BÁSICO |
| IN100 |
MICROSOFT EXCEL 2002 - MEDIO |
| IN101 |
MICROSOFT ACCESS 2002 |
| IN102 |
MICROSOFT ACCESS 2002 - BÁSICO |
| IN103 |
MICROSOFT ACCESS 2002 - MEDIO |
| IN104 |
MICROSOFT POWER POINT 2002 |
| IN105 |
INTERNET EXPLORER 6 |
| IN106 |
MICROSOFT WORD 2003 |
| IN107 |
MICROSOFT EXCEL 2003 |
| IN109 |
MICROSOFT EXCEL 2003 BASICO |
| IN110 |
MICROSOFT EXCEL 2003 MEDIO |
| IN111 |
MICROSOFT ACCESS 2003 |
| IN112 |
MICROSOFT ACCESS 2003 (BÁSICO) |
| IN113 |
MICROSOFT ACCESS 2003 (MEDIO) |
| IN114 |
MICROSOFT POWER POINT 2003 |
| IN115 |
OUTLOOK 2003 |
| IN116 |
OFFICE 2003 |
| IN117 |
MICROSOFT WORD 2007 |
| IN118 |
MICROSOFT WORD 2007 - BÁSICO |
| IN119 |
MICROSOFT WORD 2007 - MEDIO |
| IN120 |
MICROSOFT EXCEL 2007 |
| IN121 |
MICROSOFT EXCEL 2007 (BÁSICO) |
| IN122 |
MICROSOFT EXCEL 2007 (MEDIO) |
| IN123 |
MICROSOFT ACCESS 2007 |
| IN124 |
MICROSOFT POWER POINT 2007 |
| IN125 |
OUTLOOK 2007 |
| IN126 |
OFFICE 2007 |
| IN127 |
MICROSOFT WINDOWS XP |
| IN128 |
MICROSOFT WINDOWS VISTA |
| IN129 |
PROGRAMACIÓN |
| IN130 |
LINUX BÁSICO |
| IN131 |
LINUX AVANZADO: REDES Y SERVIDORES |
| IN132 |
HTML |
| IN133 |
PROGRAMACIÓN WEB: HTML |
| IN134 |
PROGRAMACIÓN EN C#.NET 2005 |
| IN135 |
ANÁLISIS Y DISEÑO DE SISTEMAS ORIENTADOS A OBJETOS MEDIANTE UML |
| IN136 |
PROGRAMACIÓN EN PHP |
| IN137 |
PROGRAMACIÓN WEB: JAVASCRIPT |
| IN138 |
INICIACIÓN A LA PROGRAMACIÓN EN JAVA |
| IN139 |
INICIACIÓN A JAVA J2SE |
| IN140 |
JAVA |
| IN141 |
ORACLE |
| IN142 |
CREACIÓN DE SERVICIO WEB |
| |
DISEÑO |
| IN144 |
AUTOCAD 2006 2D |
| IN145 |
AUTOCAD 2006 3D |
| IN146 |
AUTOCAD 2002 2D |
| IN147 |
AUTOCAD 2002 3D |
| IN148 |
DREAMWEAVER 8 |
| IN149 |
DREAMWEAVER MX |
| IN150 |
QUARKXPRESS |
| IN151 |
ADOBE PHOTOSHOP CS |
| IN152 |
FLASH 8 |
| IN153 |
FLASH MX |
| IN154 |
FREEHAND MX |
| IN155 |
COREL DRAW X3 |
| |
INGLÉS |
| IN156 |
INGLÉS BÁSICO |
| IN157 |
INGLÉS INTERMEDIO |
| IN158 |
INGLÉS PREINTERMEDIO |
| IN159 |
MÓDULOS INGLÉS EMPRESARIAL |
|
Cómo realizar presentaciones eficaces Inglés |
|
Cómo realizar negociaciones eficaces en inglés |
|
Cómo realizar reuniones de trabajo eficaces en inglés |
| |
FRANCÉS |
| IN160 |
FRANCÉS BÁSICO |
| IN161 |
FRANCÉS INTERMEDIO |
| IN162 |
FRANCÉS PREINTERMEDIO |
| |
ALEMAN |
| IN163 |
ALEMÁN BÁSICO |
| IN164 |
ALEMÁN INTERMEDIO |
| IN165 |
ALEMÁN PREINTERMEDIO |
| |
ARABE |
| IN166 |
ARABE BÁSICO |
| IN167 |
ARABE INTERMEDIO |
| IN168 |
ARABE PREINTERMEDIO |
| |
CHINO |
| IN169 |
CHINO BÁSICO |
| IN170 |
CHINO INTERMEDIO |
| IN171 |
CHINO PREINTERMEDIO |
| |
ITALIANO |
| IN172 |
ITALIANO BÁSICO |
| IN173 |
ITALIANO INTERMEDIO |
| IN174 |
ITALIANO PREINTERMEDIO |
| |
PORTUGUES |
| IN175 |
PORTUGUÉS BÁSICO |
| IN176 |
PORTUGUÉS INTERMEDIO |
| IN177 |
PORTUGUÉS PREINTERMEDIO |
| |
OTROS CURSOS |
| IN178 |
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES |
| IN179 |
LEY DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL Y LABORAL |
| IN180 |
REGLAMENTO VIGENTE EN MATERIA DE PROTECCIÓN DE DATOS |
|
DE CARÁCTER PERSONAL |